Subgerente Personas

Para importante Cliente buscamos SUBGERENTE DE RRHH ejecutar las procesos relativos a su área y administrar los beneficios y capacitaciones.

Envía tu CV y Pretensiones de Renta a proceso@verbum.cl

Funciones del Cargo

- Dirige todos los procesos relativos a RR.HH y Relaciones laborales en la Compañía.

- Confección de presupuesto anual de remuneraciones a nivel compañía y reportes del área para el Directorio.

- Implementación de los distintos proyectos del área: reestructuración organizacional, cambios de ERP, sistema de compensaciones, implementación de nuevas normativas, entre otros.

-Responsable de las relaciones laborales con el sindicato.

- Supervisa y controla el pago de las remuneraciones.

- Representante del área de personas para las certificaciones.

- Elaboración y actualización de las políticas del área, procedimientos, código de ética de la compañía, reglamentos internos, protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, política de inclusión, entre otros. 

- Administra los beneficios y compensaciones de la empresa, así como también del plan de capacitaciones. 

- Planifica y ejecuta las actividades relativas a bienestar y eventos

- Coordinación de las actividades de reclutamiento y selección para luego controlar el proceso de contratación y programa de inducciones.

Requisitos del Cargo

- Ingeniero Comercial

- Experiencia en el área de remuneraciones

- Experiencia en la relación con sindicatos

- Ingles avanzado

- Manejo de Excel a nivel avanzado